Fagligt udbytte
Hvordan omsættes ny viden til praksis? Dette fag undersøger transfer og implementering af læring i arbejdslivet. Gennem teori, praksisnære eksempler og arbejde med egne cases lærer deltagerne at analysere og håndtere udfordringer i kompetenceudvikling.
Vi vil bl.a. arbejde med temaer som strategisk kompetenceudvikling, implementering, læringsteoretiske rammer for transfer, motivation og læringsmiljø.
Undervisningen veksler mellem oplæg, refleksion og gruppearbejde og afsluttes med en handlingsplan, der dokumenterer, hvordan ny viden kan forankres bæredygtigt i organisationen.
Undervisningsform
Undervisningsformen kombinerer teoretiske oplæg med drøftelser af praksiseksempler på transfer og implementering af viden. Deltagerne omsætter teori om transfer og implementering til formulering af ideer til videreudvikling af praksis på arbejdspladser og i organisationer.
Læs mere om faget
Læs den fulde beskrivelse i kursuskataloget
Støttemuligheder
Den Kommunale Kompetencefond
Den Regionale Kompetencefond
Den Statslige Kompetencefond
Praktiske oplysninger
Udbyder DPU, Aarhus Universitet
ECTS
5 ECTS
Undervisningsniveau
Valgfag på masteruddannelse. Faget kan tages som enkeltfag eller som del af en af masteruddannelse på DPU.
Varighed
18 timers undervisning over 4 dage
Undervisningssprog
Dansk
Adgangskrav
For at blive optaget på faget skal du opfylde: Adgangskrav til Master i voksnes læring og kompetenceudvikling.
Datoer 2026:
• 4. februar
• 5. februar
• 12. februar
• 13. februar
Ansøgningsfrist
15. november 2025
Undervisningssted
DPU, Aarhus Universitet
Tuborgvej 164, 2400 København
Kontakt
Efter- og Videreuddannelse, Arts
Telefon: 87 16 10 97
E-mail: evu.arts@au.dk
Pris
12.000 kr. (pålægges ikke moms)
Optagelse
Ansøg om optagelse på DPU´s hjemmeside